テレワークという働きかたを導入したのが2012年。
完全テレワークになったのが2020年。
ルールを決めたり、変更したり、試行錯誤してきた取り組みが
《テレワーク好事例》として熊本県労働局のホームページに掲載されました。

自分らしく、働く・暮らすを応援する　MusePlanningとして
これからはさらに、多様な働き方の情報発信、取り組み支援にも力を入れていきます！

https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/newpage_00091.html